¿Cuál es el tipo de contrato 189 en España?

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Los contratos de trabajo en España son organizados por códigos y dependiendo de ellos se determinan de que tratan y su función. Cada contrato tiene características específicas y en esta ocasión se hablará del contrato 189.

Es importante conocer los beneficios que este tipo de contrato aporta tanto para las empresas como para el trabajador. Este contrato está conformado por puntos que lo identifican del resto de los contratos.

Si estás interesado en saber cuáles son los beneficios que este contrato provee, te animo a seguir leyendo la información. Se explicará que es contrato 189 y como puedes descargarlo, para que luego pueda ser rellenado.

Contrato 189

Existen una gran cantidad de tipos de contrato laborales en España, por lo que conocer las características de cada uno de ellos no es algo sencillo. Pero entre los tipos de contrato que se deben conocer esta el contrato 189.

Un contrato de trabajo es un convenio entre el trabajador y el empresario. El trabajador se obliga a prestar servicios bajo la dirección del empresario, a cambio una remuneración. En el contrato 189 la duración de la relación laboral es indefinida y de tiempo completo.

Es conocido como un contrato que sufre una transformación de contrato temporal a uno indefinido. Por lo que generalmente este contrato es recibido cuando se realizan las prácticas laborales.

Este contrato resulta en beneficios para ambas partes, tanto como para el empresario como para el trabajador. Esta medida surge debido a que España es uno de los países de la Unión Europea que menos trabajadores fijos tiene.

Para las empresas pasar a un contrato de tiempo indefinido, le puede resultar en una reducción en los pagos a la Seguridad Social. Las empresas pueden tener hasta una deducción de 1.500 euros anuales en sus abonos a la seguridad social.

Los beneficios para la empresa son aún mayores si el contrato temporal pasa a tiempo indefinido y es una mujer. Las reducciones de los abonos que debe realizar a la Seguridad Social pueden ser de hasta 1800 euros.

Todo esto lo convierte en un incentivo para que las empresas tengan más trabajadores fijos. Pero los trabajadores también reciben beneficios al tener un contrato de tiempo indefinido pues le brinda seguridad laboral y estabilidad.

Descargar el modelo de contrato 189

Por medio de la página oficial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de una manera sencilla puede descargarse el modelo del contrato 189. A continuación se mostrará paso a paso que se deben seguir:

  • Desde la computadora o dispositivo móvil dirigirse a la página oficial de SEPE: https://sepe.es/HomeSepe.
  • Luego en la página de inicio pulsar sobre la sección de “Empresas”.
  • A continuación en la nueva página se baja un poco y se ubica la opción “Modalidades de contratos” y se procede a escogerla.
  • En la nueva página se mostrarán los distintos tipos de contrato de SEPE. Se escoge “Modalidad de contrato indefinido” y se presiona sobre la opción “Descarga el modelo de contrato indefinido PDF 1,5Mb”.
  • El archivo comenzará a descargarse en el dispositivo móvil o computadora. Se puede guardar o imprimir para comenzar a rellenarlo.

El contrato de trabajo 189 puede ser verbal o escrito y puede celebrarse a jornada completa o parcial. También puede celebrarse para la prestación de servicios fijos discontinuos.

Rellenar el contrato 189

El contrato 189 es el único documento oficial que puede ser presentado para solicitar el cambio de un contrato temporal a uno indefinido. Sin importar si la contratación es a tiempo completa o parcial los pasos para rellenarlo son los mismos. Por eso para rellenarlo lo haces de la siguiente forma:

  • La primera sección corresponde a los datos de identificación de la empresa, cuenta de la cotización, del centro de trabajo y los datos del trabajador.
  • En la siguiente parte se observan las diferentes cláusulas que contiene el contrato de trabajo. Así como las diferentes cláusulas específicas que pueda contener un contrato de trabajo a tiempo indefinido.
  • En la página número 17 se contempla las Cláusulas específicas de la conversión de contrato temporal en contrato indefinido. En esta sección se marcará el tipo de contrato “Sin bonificación” y que corresponde al número 189.
  • La última sección “Con reducción de cuotas” o “Sin reducción de cuotas” dependerá de cada caso concreto.
  • Cuando se completa de rellenar el documento este debe ser firmado al pie de la página.
  • En la sección se indica el lugar de la firma de las personas interesadas. Debe hacerse correctamente para que contrato no sea devuelto por la institución.

El proceso de completar el contrato 189 es muy importante cuando se cambia de un contrato temporal a uno indefinido. Esto sucede cuando el empresario o empleador solicita de nuevo los servicios del trabajador.

Cuando la empresa no realiza este trámite, cuando termina el lapso temporal del contrato actual, se concluye la garantía laboral. Por lo que realizar este proceso es obligatorio para continuar con la relación laboral.

Singularidad del Contrato 189 dependiendo de la entidad

Se debe tener claro que de acuerdo a la entidad en que sea presentado el contrato 189 va a haber ciertas diferencias. La diferencia estriba en que cada institución manejará su propio código interno, pero a la final tendrán las mismas cláusulas.

En el Sistema RED cuando se efectúa la transformación de contratos de formación a un contrato indefinido se toma en cuenta el código de cotización. Con esta institución para dar de alta se maneja el código 109 y para dar de baja el código 99.

En general, este trámite se puede realizar el mismo día en que se ejecuta el cambio. Pero se entiende que existe un plazo de 6 días para hacer el cambio de contrato.

Por otra parte, SEPE maneja 3 tipos de contratos que pueden tomarse en cuenta en este tipo de circunstancia y se muestran a continuación:

  • El contrato 189 refiere a tiempo completo.
  • El contrato 289 trata sobre la contratación a tiempo parcial.
  • Contrato 389 es sobre la contratación a fijo discontinuo.

Como se ha analizado el contrato 189 brinda beneficios al trabajador por le da permite tener una seguridad laboral. A la empresa también porque es posible que sean reducidas sus aportes a la Seguridad Social.

Descargar el contrato 189 y rellenarlo también es un proceso sencillo como se ha analizado. Si deseas seguir leyendo contenido útil sobre procesos legales y tributarios te animo a seguir visitando este sitio.

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